日前，公司管理培訓(xùn)課上集中學(xué)習(xí)了《執(zhí)行三大障礙》系列課程，為了增強(qiáng)管理者對(duì)培訓(xùn)的理解，同時(shí)也檢測(cè)培訓(xùn)成果，公司對(duì)參加培訓(xùn)的主管及以上管理者進(jìn)行了階段性測(cè)驗(yàn)。
       測(cè)驗(yàn)以“執(zhí)行力”為中心，結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際工作，圍繞對(duì)執(zhí)行力的理解、在執(zhí)行力上有待改進(jìn)的表現(xiàn)、執(zhí)行力差的原因以及團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和個(gè)人執(zhí)行力的關(guān)系等方面，對(duì)管理者進(jìn)行了檢測(cè)。
       公司始終倡導(dǎo)“立即反應(yīng) 馬上就辦”的執(zhí)行力文化，通過(guò)多種方式的培訓(xùn)和宣傳，旨在提高員工執(zhí)行力，形成一種面對(duì)工作與任務(wù)時(shí)自覺(jué)響應(yīng)，不將就、不推諉、不逃避，用于承擔(dān)的文化氛圍。